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Dans le cadre d ’un examen global approfondi présenté lors de l’ appel aux résultats du deuxième trimestre d ’ ExxonMobil , la société prévoit de réduire les effectifs de plusieurs de ses filiales européennes.

Les changements proposés sont soumis à des processus locaux d’information et de consultation, le cas échéant dans chaque pays, et résultent des connaissances acquises grâce aux réorganisations et aux changements de processus de travail effectués au cours des dernières années pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts. L’impact du COVID-19 sur la demande des produits ExxonMobil a accru l’urgence du travail d’efficacité en cours.

Il est prévu que jusqu’à 1600 postes seraient affectés d’ici la fin de 2021 dans les filiales de la société en Europe. Les impacts spécifiques au pays dépendront de l’empreinte commerciale locale de l’entreprise et des conditions du marché.

L’Europe reste un marché important pour ExxonMobil, comme en témoignent les récents investissements majeurs. Cependant, des actions importantes sont nécessaires en ce moment pour améliorer la compétitivité des coûts et garantir que l’entreprise gère ces conditions de marché sans précédent.

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